Sim, os dados oficiais confirmam que a emissão de vistos de trabalho no Reino Unido caiu drasticamente em 2025. De acordo com as estatísticas do Home Office publicadas em 26 de fevereiro de 2026, o número total de vistos de trabalho concedidos a solicitantes principais no ano de 2025 foi de 168.000, uma redução de 19% em relação a 2024 e de 50% em relação ao pico registrado em 2023.
As principais causas para essa queda foram as políticas mais rigorosas implementadas entre 2024 e 2025:
Principais Mudanças na Política de Vistos
Vistos de Saúde e Cuidado (Health and Care): A queda mais acentuada ocorreu nesta categoria, com apenas 13.000 vistos emitidos em 2025 — uma redução de 91% desde o pico de 2023. O governo proibiu o recrutamento internacional de trabalhadores de cuidado de baixo nível e impediu que esses profissionais trouxessem dependentes.
Aumento de Salário Mínimo: O limite salarial para o visto de Trabalhador Qualificado (Skilled Worker) foi elevado sucessivamente, atingindo £41.700 em julho de 2025 (acima dos £26.200 vigentes no início de 2024). Isso resultou em uma queda de 36% nas concessões dessa rota em 2025.
Elevação do Nível de Qualificação: Desde 22 de julho de 2025, o nível de qualificação exigido para a maioria das funções subiu para o nível de graduação (RQF 6), removendo mais de 100 ocupações que anteriormente eram elegíveis.
Restrições a Dependentes: Novos trabalhadores em funções de nível médio incluídos na "Lista de Escassez Temporária" (Temporary Shortage List) perderam o direito de trazer familiares.
Custos de Patrocínio: O custo do Certificado de Patrocínio (CoS) para empregadores aumentou em 120% em abril de 2025, e a Taxa de Habilidades de Imigração (Immigration Skills Charge) também sofreu reajustes significativos no final do ano.
Essa tendência contribuiu para uma queda de dois terços na migração líquida de longo prazo no Reino Unido no ano encerrado em junho de 2025.
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