Ashlin McCourt trabalha 60 horas por semana como funcionária pública, garçonete e padeira porque "a vida é muito cara", diz ela.
A taxa de desemprego no Reino Unido situa-se em 4,9% , contudo, um número crescente de pessoas empregadas está a conciliar mais do que um emprego.
Embora trabalhar em vários empregos e ter trabalhos extras seja há muito tempo uma necessidade para muitas famílias a fim de administrar o custo de vida, atualmente há um número recorde de 1,35 milhão de adultos trabalhando em pelo menos dois empregos.
Segundo a Deputy, uma plataforma global de gestão da força de trabalho que analisou mais de 20 milhões de turnos realizados por mais de 300 mil trabalhadores no Reino Unido, é principalmente a Geração Z — adultos com até 29 anos — que impulsiona essa tendência de "poliemprego".
Para Ashlin, de 28 anos e natural da Irlanda do Norte, ter mais de um emprego parece normal.
"São as pessoas da geração mais velha com quem trabalho que não conseguem acreditar que vou terminar o expediente no escritório e arranjar um segundo emprego", disse ela ao programa Money Box da BBC Radio 4.
Quando não está trabalhando, Ashlin compartilha sua jornada de múltiplos empregos nas redes sociais ou planeja seu casamento, que será daqui a cinco meses. Seu parceiro também tem dois empregos.
"Você nem percebe que está cansado, nem percebe mais que está estressado, porque esse é o seu ambiente normal", diz Ashlin.
Seu trabalho principal é como funcionária pública, e ela concilia isso com trabalhos como garçonete e confeiteira antes ou depois do expediente, ou em seus dias de folga.
"As hipotecas não são baratas, seu padrão de vida não é barato", diz ela. "Você sabe que nem sai de casa uma vez por mês e precisa fazer um orçamento rigoroso para isso."
'Esperamos que não seja para sempre.'
Cait Yardy, de 27 anos, trabalha em um supermercado, como professora particular e criadora de conteúdo para mídias sociais.
Sua filha, agora com dois anos, nasceu com um problema de saúde complexo, o que significa que voltar a trabalhar em tempo integral "não era uma prioridade", diz ela.
Antes de se tornarem pais, Cait tinha um emprego de meio período no comércio varejista e seu noivo trabalhava em tempo integral. Mas isso não era suficiente.
"Para pagar as dívidas que acumulamos durante minha licença-maternidade e, com sorte, começar a economizar para comprar uma casa, percebemos que aqueles empregos sozinhos não eram mais suficientes", diz ela.
Seus trabalhos como tutora e nas redes sociais permitem que ela trabalhe em casa e fique com a filha.
"Esperamos que isso não precise durar para sempre", diz ela, acrescentando que espera conseguir um emprego em tempo integral quando sua filha começar a ir para a escola.
Por enquanto, conciliar três empregos está dificultando o tempo com a família. "Acho que os principais desafios que enfrento são o cansaço frequente, principalmente por querer ser uma mãe e noiva presente."
"Obviamente, não temos muito tempo para ficarmos nós três juntos em casa, mas vale a pena, é o melhor para o nosso futuro e é algo que precisa acontecer neste momento", diz ela.
'Ganhar dinheiro é uma prioridade.'
Chloe Mayhew, de 27 anos, de Glasgow, divide seu tempo entre uma variedade de trabalhos: design gráfico freelance, aulas de teatro e dança e trabalho em um lar de idosos.
"São coisas muito, muito diferentes umas das outras, mas são todas coisas que eu realmente amo e aprecio."
"Mas ganhar dinheiro é sempre uma prioridade", acrescenta ela.
"Para mim, o dia dura cerca de 14 horas. Chego em casa e a primeira coisa que faço é ir para a cama, abrir o laptop e começar a editar. É uma vida louca."
Para Chloe, assumir vários empregos é um passo prático em direção a um objetivo de longo prazo: garantir um emprego em tempo integral e bem remunerado na indústria criativa antes de completar 40 anos.
"Acho que estou dando os passos certos agora para, com sorte, construir essa vida", diz ela.
'É a estabilidade.'
Haylii, de 22 anos, de Essex, comprou sua primeira casa para reformar no ano passado, depois de economizar para a entrada enquanto trabalhava no ramo da hotelaria desde os 17 anos.
Agora, sua renda é dividida entre dois empregos: cerca de 70% vem da criação de conteúdo para redes sociais e 30% do setor de hotelaria, onde trabalha em turnos de 10 horas, três dias por semana. "Os horários de trabalho são horríveis", diz ela.
Ela começou a criar conteúdo e a influenciar online há dois anos. Embora isso agora represente a maior parte de sua renda, ela diz que trabalhar pelo celular pode ser "isolante" e financeiramente "instável".
"A hotelaria me proporciona essa interação social", diz ela. "É a estabilidade de saber que vou receber meu pagamento sempre na mesma data todos os meses e que todas as minhas contas estarão em dia."
O Dr. Paul Redmond, especialista em mudanças geracionais e no futuro do trabalho, afirma: "Desde que seja possível alcançar um equilíbrio, o trabalho em tempo parcial traz benefícios."
"Trabalhos de meio período são uma ótima maneira de adquirir experiência profissional, aprender novas habilidades e obter uma visão geral de um novo setor."
Mas ele alerta que existe o risco de os jovens assumirem "trabalho em excesso", se sobrecarregando e, em última análise, "prejudicando seu bem-estar".
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